Jokaisella meistä oli kysymys siitä, kuinka välittää haastattelu, jotta tyydytään työnantajalle? Käytännössä usein jopa ammattilaiset eivät aina pysty osoittamaan itseään riittävästi. Joten tämä artikkeli opastaa sinut, miten haastattele asianmukaisesti?
Kehyksen valmistelu
Tärkeä vaihe haastatteluun valmistautumisessa on henkilökohtainen asenne. Jos se on myönteinen, tämä on selvä etu kilpailijoihin nähden. Ennen työhön haastattelun suorittamista on kiinnitettävä huomiota seuraaviin aihepiirilohkoihin, jotka vaivaavat työnantajaa pääasiassa:
- Todiste ammattitaidosta ja osaamisesta .
- Kyky esitellä henkilökohtaisia ominaisuuksiaan.
- Markkinoiden tietyn suuntauksen hallussapito, yrityksen haara, paljastaen peruskilpailijat.
- Valmistellaan kysymyksiä, joiden tarkoituksena on tietää, mistä yrityksestä haastatellaan, osoittamalla uskollisuutta työstään.
- Kyky neuvotella.
- Haastattelussa esillä oleva ilme .
Opi myös oma haastattelutekniikka - tämä tietysti tulee pelaamaan käsiisi. Yritä menettää pään mahdolliset haastattelun mahdolliset skenaariot. Sinun täytyy muistaa saavutuksesi ammattikentällä ja mainita heidät keskustelun aikana. Vakuuttaa itse ensin, ja sitten työnantaja siitä, että sinun pitäisi saada tämä avoin työpaikka. Jos sinulla on kysymyksiä, jotka sinun on vastattava arvokkaasti, voit päästä eroon tilanteesta. Tulevan johtajan on täytettävä haastattelu siten, että hänen positiivisen kuvansa on selkeästi muodostunut, hänellä on oltava selkeä käsitys siitä, että olet ehdokas tähän tehtävään.
Älä unohda yksinkertaisia sääntöjä. Muista kuunnella työnantajan kysymys loppuun, älä keskeytä sitä. Yritä ymmärtää kysymyksen alaosa, vastata lyhyesti ja pohjimmiltaan. Tarvittaessa kehitä ja ylläpitää sen teemaa.
Kokeneet johtajat yleensä laativat etukäteen useita kysymyskappaleita. Yleensä yksi niistä pyrkii luomaan yleisnäkemyksen avoimesta ehdokkaasta, tutustumaan hänen henkilökohtaisiin ja ammatillisiin ominaisuuksiinsa. Toista lohkoa kutsutaan usein "stressaavaksi": keskustelun aikana kysytään, miten reagoisit, jos olet paineistettuna. Sinun täytyy pitää aivohalvaus ja käyttäytyä rauhallisesti. Älkää unohtako, että haastattelukysymykset sekoitetaan yleensä sekaanne. Ole valmis odottamattomiin, joskus provokatiivisiin kysymyksiin. Älä yritä lyödä likaa kasvot ja nopeasti antaa kunnollisen vastauksen.
Jos sinulla on kysyttävää, älä epäröi kysyä työnantajalta. Kiinnostuit urakehityksen mahdollisuuksiin - se on varsin tarkoituksenmukainen. Kysy mitä koulutusohjelmia on saatavilla yrityksessä. Tämä auttaa sinua näyttämään yhtäpitävältä ja vakavalta työntekijältä - toinen plus ehdokkuutenne hyväksi.
Älä unohda hymyilemään, voit varovasti vitsailla vitsiä, niin sinun huijaukset voivat mennä huomaamatta. Voit luoda persoonallisen henkilön vaikutelman.
Mitä pitäisi tehdä haastattelun jälkeen?
Haastattelun jälkeen, suosittelemme sinua toimimaan seuraavasti: yritä saada useita kutsuja töihin eri työnantajilta. Tutki huolellisesti kaikki liiketoimintaehdotusten paketit. Valitse se, joka on lähimpänä sinua, mutta kieltäydy muista ehdotuksista. Muista ilmoittaa muille työnantajille kieltäytymisestäsi.
Hyvää huomenta työnantajalle haastattelun jälkeen, älä unohda kiittää häntä siitä, että sinulla on tilaisuus haastatella tätä yritystä riippumatta siitä, mitä hän tekee.