Tilitoimisto harjoittaa pääsääntöisesti vakuutuskauden pituuden laskemista ja turvautumista tilapäiseen vammaisuuteen. Kuitenkin pitkälti aina nämä laskelmat ovat avoimia ja ymmärrettäviä työntekijälle, jolla ei ole ammattitaitoa työlainsäädännössä, joten laskelmissa on erittäin vaikeita havaita satunnaisia tai tahallisia virheitä. Selvitetään, mitä vakuutuskokemukseen sisältyy ja kuinka lasketaan sairauslomapäivän pituus.
Mitä sisältyy vakuutuksen pituuteen?
Vakuutuskokemus on siis työntekijän työaika, jonka aikana hänen tulonsa maksettiin vakuutuskassalle. Se sisältää välttämättä seuraavat ajanjaksot:
- työsopimus, jonka aikana vakuutusrahastosta tehtävät vähennykset tehtiin työntekijän palkasta;
- kunta-, siviili- tai julkisen palvelun kaudet;
- ajanjaksoina, jolloin työntekijä on pakollisen sosiaalivakuutuksen piiriin kuuluva, heitä ovat raskaus ja äitiys enintään kolme vuotta, hoito jatkuvassa valvonnassa tarvitseville sukulaisille jne.;
- ajanjaksot, jolloin yksittäiset yrittäjät ovat vapaaehtoisesti maksaneet vakuutusrahastoon.
Kuinka määritellä sairausloman palvelusajan?
Laskennalle tarvitaan työkirja ja laskin. Laskelma on melko yksinkertainen: on tarpeen lisätä kaikki vakuutusrahastoon suoritettavat maksut. Jos jotkut niistä eivät sisälly työkirjaan, voit käyttää työsopimuksia. Voi olla, että vakuutuskauden pituudet ovat samansuuruiset (esimerkiksi yksityinen yrittäjä työskennellyt sopimuksen perusteella mutta myös vapaaehtoinen maksu), tässä tapauksessa otetaan huomioon yksi työntekijän pyynnöstä.
Työkokemus sairauslomalle
Sairausloma-kortti tai oikeammin työkyvyttömyystaulukko on perusta työkyvyttömyyteen liittyvien tehtävien vapauttamiselle ja työntekijän palkan säilyttämiselle. Sairaala maksetaan palveluiden pituudesta riippuen eri tavoin:
- jos työkokemuksesi on alle kuusi kuukautta, voit odottaa maksua verrattavaksi vähimmäispalkkaan;
- Vähintään 5 vuoden palvelusaikaa maksetaan 60 prosenttia työntekijän keskimääräisestä palkasta.
- 5-8 vuotta 80%: sta keskipalkasta korvataan;
- jos työkokemus on yli 8 vuotta, keskipalkka maksetaan kokonaisuudessaan.
Joissakin tapauksissa sairaalassa ei ole merkitystä: työstä, raskaudesta ja lastenhoito-olosuhteista aiheutuvan vamman palauttaminen korkeintaan kolme vuotta, jolloin keskimääräinen palkka olisi maksettava. Myös keskimääräinen palkka maksetaan täysimääräisesti osallistujille Tšernobylin katastrofin seurausten selvitystilaan, Ison-isänmaallisen sodan veteraanit ja vanhemmat alle 14-vuotiaan lapsen sairauteen.
Jotta voit määrittää sairauslistalle maksettavan määrän, joka ei ole vakuutuksen pituus, sinun on tiedettävä keskimääräinen tai keskimääräinen päivittäinen virkapalkka ja laskea
Työkyvyttömyysajan kuluessa tehdyt työpäivät, viikonloput ja vapaapäivät eivät ole maksettavia, mutta jos sairaus tapahtuu loman aikana, se maksetaan yleisesti, jolloin lomaa voidaan pidentää tai osa siitä voidaan lykätä toiseen kertaan.
On tärkeää muistaa, että sairaalasta voidaan maksaa entisestä työpaikasta, jos irtisanomisajankohdasta on kulunut enintään kuukausi, kunnes vamma on alkanut. Maksun koko riippuu organisaation työn kestosta, mutta se tehdään myös, jos sinulla on vähimmäisaika.