Henkilöön liittyvä sosiaalinen asema on osoitus siitä, kuinka suuri henkilö asuu yhteiskunnassa. Tämä ei välttämättä ole työnkuva: henkilön asema voi vaihdella sukupuolen, iän, siviilisäädyn tai ammatin mukaan. Tämä asema yhteiskuntataloudessa ei vain osoita henkilön paikkaa vaan myös antaa hänelle tiettyjä oikeuksia ja velvollisuuksia. Jokaiselle yhteiskunnalle ne voivat olla erilaisia.
Kuinka määritellä sosiaalinen asema?
Ei ole tarpeen ajatella, että jokaisella on yksi sosiaalinen asema. Jokaisella meistä on samanaikaisesti useita säännöksiä, jotka riippuvat järjestelmästä, johon ne liittyvät. Esimerkiksi naisen sosiaalinen asema voi olla monipuolinen: hänellä on esimerkiksi vaimo, äiti, tytär, sisko, yrityksen työntekijä, kristitty ja organisaation jäsen. Näiden määräysten kokonaisuutta kutsutaan status-asetukseksi. Edellä olevasta esimerkistä näemme, mikä määrittää sosiaalisen aseman: tämä on siviilisääty ja uskonnolliset näkemykset sekä ammatillinen toiminta ja henkilökohtaiset edut jne.
Pääsääntöisesti henkilö itse päättää sosio-psykologisesta asemastaan, mutta siihen vaikuttaa myös ryhmä, jonka kanssa muut ihmiset tunnistetaan. Lisäksi on mahdollista muuttaa henkilön sosiaalista asemaa. Esimerkiksi me muuttamme asemamme, kun saamme korkeakoulutusta, luodaan perhe, löydämme uuden työpaikan jne.
Sosiaalisten tilojen tyypit
Sosiaalisissa tikkaissa on kaksi päätyyppiä ihmisen asemiin: hankittu ja määrätty (syntynyt) sosiaalinen asema. Ensimmäinen niistä on ominaista, mitä ihminen saa elämässään: koulutuksen taso, poliittiset näkemykset, ammatti jne. Määrätty sosiaalinen asema on se, mitä ihmiselle annetaan luonnostaan: kansalaisuus, kieli, syntymäpaikka jne.
Kuitenkaan kaikkia muita naisia ja miehiä ei ole. Jotkut niistä ovat arvostettuja, ja jotkut - päinvastoin. Arvovallan hierarkia riippuu sellaisista säännöksistä kuin tietyn yhteiskunnallisen tehtävän todellinen hyöty ja kyseisessä yhteiskunnassa toimiva arvojärjestelmä.
Lisäksi on olemassa useita sosiaalisen aseman tyyppejä: henkilökohtainen ja ryhmä. Henkilökohtainen tila on tilanne pienen ihmisryhmän tasolla, jonka kanssa henkilö vuorovaikuttaa jatkuvasti. Esimerkiksi tämä ryhmä voi olla perhe, työvoima tai kaveriporukka. Pääsääntöisesti hän määräytyy persoonallisuuden piirteiden ja erilaisten henkilökohtaisten ominaisuuksien perusteella.
Ryhmätila merkitsee henkilöä suuren sosiaaliryhmän jäsenenä. Tähän sisältyy henkilön asema
Sosiaalisesta asemasta riippuen henkilö mukauttaa käyttäytymistään. Esimerkiksi kotona mies on isä ja aviomies, ja hän käyttäytyy vastaavasti. Työssä hän on professori ja opettaja, ja siksi hän käyttäytyy aivan eri tavalla. Riippuen siitä, kuinka hyvin henkilö onnistuu vastaamaan yhtä tai useampaa hänen asemastaan, he puhuvat hänen kykyksestään täyttää sosiaalisen roolinsa. Siksi on olemassa sellaisia ilmaisuja kuin "hyvä asiantuntija", "huono isä", "erinomainen ystävä" - kaikki tämä luonnehtii tätä indikaattoria. Ja yksi ja sama henkilö voi selviytyä eri tavoin sosiaalisista tehtävistään, miksi se voi olla "huono" yhdestä näkökulmasta ja "hyvä" toisella.