Esto

Oletko koskaan huomannut, että kaikkein tuottavimmalla työllä sinun täytyy työskennellä yksin, että läsnäolosi ihmisten kanssa huoneessa huononee negatiivisesti toimintaa? Jos näin on, niin ehkä sosiaalisen estymisen vaikutus tapahtuu. Mikä se on ja mitä se uhkaa meitä, nyt selvitämme sen.

Sosiaalinen esto ja sosiaalinen helpottaminen

Sosiaalipsykologiassa on sellaisia ​​käsitteitä kuin sosiaalinen estäminen ja helpottaminen. Näitä ilmiöitä on tarkasteltava monimutkaisena, sillä ne ovat saman kolikon kaksi puolta - ihmisten läsnäolo minkä tahansa työn suorituksessa. Positiivinen vaikutus on helpotus, negatiivinen - estäminen.

Helpotusvaikutus löysi Norman Triplet, joka tutki kilpailutilanteen vaikutusta pyöräilijän nopeuteen. Hän huomasi, että urheilijat saavuttavat parempia tuloksia, kun he kilpailevat toistensa kanssa eikä työskentele sekuntikellolla. Tämä ilmiö, kun henkilö työskentelee paremmin muiden ihmisten läsnäollessa, kutsuttiin helpotuksen vaikutukseksi.

Inhibition vaikutus on päinvastoin helpotus ja siinä on kyse siitä, että henkilö toimii huonommalla tavalla muiden ihmisten läsnä ollessa. Esimerkiksi ihmisten on vaikea miettiä merkityksettömiä sanoja, mennä sokkeloon tai moninkertaistaa monimutkaisia ​​numeroita ollessaan muiden ihmisten edessä. XX-luvun 60-luvun puoliväliin vaikuttivat muutoksen lähestymistapa eston vaikutuksen tutkimiseen, nyt sitä alkoi tarkastella laajemmassa sosiaalipsykologisessa mielessä.

R. Zayens teki tutkimuksia siitä, kuinka hallitsevat reaktiot monistuvat muiden ihmisten läsnä ollessa sosiaalisen jännityksen syntymisen takia. Periaate, joka tunnettiin pitkään kokeellisessa psykologiassa, joka toteaa, että herätteessä aina vallitseva reaktio vahvistuu, osoittautui sovellettavaksi myös sosiaalisen psykologian tarkoituksiin. On käynyt ilmi, että sosiaalinen jännitys myös herättää hallitsevaa reaktiota, riippumatta siitä, onko se totta vai ei. Jos henkilö joutuu vaikeisiin tehtäviin, joiden ratkaisu on huolellisesti harkittava, sosiaalinen jännitys (tajuton reaktio useiden muiden ihmisten läsnäollessa) vaikeuttaa ajattelutapaa ja useimmissa tapauksissa päätös osoittautuu virheelliseksi. Jos tehtävät ovat yksinkertaisia, muiden läsnäolo on vahva kannustin ja auttaa löytämään nopeasti oikean ratkaisun.