Perheasema näkyy asiakirjoissa, he ovat kiinnostuneita työhaastatteluista, vaikka heitä rekisteröidään moniin sivustoihin, heidän on ilmoitettava nämä tiedot. Kuinka paljon sanot sanaa "naimisissa" naisesta?
Mikä on siviilisääty?
Seuraavassa on siviilisäätyä: yksin, eronnut, naimisissa. Näiden ehtojen oikeudellinen puoli on kaikille selvä, mutta siksi, että työnantajan siviilisääty palkataan, on suuri asia.
Mitä siviilisääty kertoa työnantajalle?
Näyttäisi siltä, että paras tapa saada työ kaavioon on mennä naimisiin avioparin kanssa. Mutta ei, perheen puuttuminen voi olla plus vain miehelle - työnantaja harkitsee valmis viettämään päiviä ja yötä työssä. Mutta nuoresta naimattomasta naisesta, joka odottaa johdonmukaista ketjua: usein vierailut - avioliitto - määräys. Ja jos nainen on yli 35-vuotias ja hän ei ole koskaan ollut naimisissa, niin tämä ei voi vedota työnantajaan - yhtäkkiä syy on hakijan huonoon luonteeseen?
Naimisissa olevat naiset, joilla ei ole lapsia, eivät ole paremmassa asemassa - heidän odotetaan pian lähtevän asetukseen, ja naiset, joilla on pieni lapsi, eivät halua tehdä työtä, koska he saavat usein sairauden sairauden vuoksi.
Siviili-avioliitossa oleva nainen ei myöskään ole maukas houkutus työnantajalle - haluttomuus oikeudellisesti virallistaa suhdetta voi osoittaa epävakautta ja työtä.
Siten ihanteellinen ehdokas on eronnut tai naimisissa oleva nainen, jolla on aikuinen lapsi.
Kuinka muuttaa siviilisäätyä asiakirjoissa?
Koska olemme huomanneet, että suhteiden oikeudellinen rekisteröinti on tärkeää, on syytä muistaa kaikkien muodollisuuksien noudattaminen. Vain avioliitotodistuksen olemassaolo ei vielä anna sinulle täysiä oikeutta kirjoittaa sana "naimisissa" siviilisäätyä koskevaan kysymykseen. Myös passissa on oltava merkintä.
Jos haluat muuttaa siviilisäätyä passissa, sinun on sovellettava asuinpaikkasi passiin. Älä myöskään unohda, että jos muutit sukunimeesi, passia on muutettava.
Avioliitto ei ole siviilisääty!
Mutta asiakirjat ovat asiakirjoja, mutta emme asu paperilla. Ja avioliitto on paljon enemmän kuin passin merkki. Luultavasti sanottiin: avioliitto ei ole siviilisääty, vaan mitali "Rohkeutta" varten. Tällä voimme olla eri mieltä, on vaikea olla laittamatta rengas sormellasi, mutta pidä se siellä elämässä. Nainen tarvitsee paljon rohkeutta ja rohkeutta rakentaa luottamuksellinen suhde perheeseen ja pitää rakkauden tulevina vuosina. Mutta vastuu onnellisesta perheestä ei ole pelkästään haurasta naaraspuolista, myös puolison apua tarvitaan täällä. Vaikka kaikki riippuu parista, esimerkiksi psykologit erottavat useampia perheitä.
- Suhteet, joista puhumme, kun avioliiton vastuu jakautuu tasavertaisesti aviopuolisoiden kesken, psykologit pitävät lähellä ihanteellista. Yhteistyökumppani on kestävä, koska he tarvitsevat väitteitä ei itsevarmuuden puolesta, vaan päättävät, millä keinoin perheen siirtäminen jatkuu. Rakkaus tällaisessa avioliitossa on raitti, eikä vaadi täyttä puolustusta.
- Toinen usein ilmenevä suhde on riippuvainen avioliitto - toinen puolisoista tuntuu olevan vastuussa toisesta ja huolehtii kaikista hänen ongelmistaan. Mies ei aina ole huoltajan rooli, viime aikoina naiset ovat yhä useammin tällainen perheen pylväs.
- On olemassa perheitä, joissa aviopuoliso yrittää liian kovaa säilyttää itsenäisyytensä. He voivat elää erikseen ja antavat itselleen ystävällisiä kokouksia "sivulle".
- Ei ole niin harvinaista, että on liittoutumia, joissa pari tietää jatkuvasti kuka on perheen päällikkö. Tämän perusteella perimättömyys on jatkuvaa. Tällaiset avioliitot ovat harvoin kestäviä, usein pari osaa tapoja, eikä ole selvillä kenen pitäisi olla johtava asema.
- Toinen ei-levoton liittouma on suhde, jossa aviopuolisot uskovat, että heidän pitäisi täysin kuulua toisiinsa, eikä heillä ole oikeutta omaan elämäänsä. Myös riidat eivät ole harvoin, vaan vain tekosyy heille on kateus.
Kuten näette, siviilisäätyä koskeva lyhyt lause puhuu todellisesta tilanteesta ei ole niin paljon. Joten älä pidä kaikkia naimattomia naisia onnellisina ja pitäminä, ja razvedenok - häviäjiä.