Kun poistut eläkkeestä, jokaisen henkilön on tiedettävä, kuinka lasketaan palvelun pituus ja mikä on mukana. Naisten ja miesten palvelusaika on kaiken työtehtävän kesto. Työkokemus on perusta eläkkeelle siirtymiselle, jätä hoito, etuudet jne. Todisteet palvelusajan pituudesta ovat työtulokirja, jossa kaikki työn tiedot sisältyvät. Jotta tiedät kuinka oikein lasketaan palvelun pituus, on erotettava sen tyypit: yleinen, jatkuva, erityinen.
- Yleinen vanhuus. Katsotaanpa, mikä on palvelun kokonaispituus ja mikä on palvelun pituuden ja mitä se sisältää. Palvelun kokonaispituus on koko työn kesto, riippumatta työkokemuksen rikkoutumisesta. Kun otetaan huomioon palvelun kokonaispituus, vanhuuseläke tai työkyvyttömyyseläke voidaan osoittaa ja eläkkeen määrä lasketaan. Tähän kuuluu julkishallinnon tai yrityksen, järjestöjen tai laitosten, kollektiivisten tilojen ja maatalouden sekä luovien liittojen työtä. On syytä huomata, että tutkimukset ovat myös osa palvelun pituutta, vastaava merkintä työkirjaan voidaan tehdä yliopiston ylioppilastutkinnon jälkeen ja tutkintotodistuksen saamiseksi.
- Jatkuva työkokemus. Tämäntyyppisellä työkokemuksella ei ole oikeudellista merkitystä eläkkeen nimittämisessä, sillä se luonnehtii vain tietyn ajan koko työssä. Kuitenkin jatkuva palvelusaika voi olla tärkeä rooli eläkkeiden tai palkkojen lisäetuuksien ja -avustusten saamisessa. Tällaiset edut ovat eräänlainen kannustin työnantajan keskuudessa pitkäaikaisen työntekijän työn pysyvässä työpaikassa. Nämä voivat olla hyödyllisiä saniteettibussit, lisäpäivät, bonukset ja bonukset, lisämaksut, lisäetuudet jne.
- Erityinen palvelusaika. Tämäntyyppinen vanhuus kattaa vain tietyt alat ja tehtävät, toiminnot ja ammatit. Se voi olla erityisiä työoloja, palvelua Far North, palvelu elimissä ja erityispalvelut, eriasteiset vammaiset, haitalliset työolot.
Miten löydän työkokemukseni?
Harkitse, kuinka oikein lasketaan palvelun pituus ja mikä on palvelun pituuden mukaan. Eläkkeen vähimmäispituus on 20 vuotta naisille ja 25 vuotta miehille. Jos palvelusaika on pienempi, eläkettä vähennetään merkittävästi. Lisäksi oikeus eläkkeeseen määräytyy myös vakuutuskauden pituuden, jonka aikana eläkerahastolle maksetut vakuutusmaksut maksettiin. Nämä maksut kerätään yleensä automaattisesti palkasta, jossa on asianmukainen rekisteröinti työhön. Jokainen on pakollisen eläkevakuutuksen alainen.
Erillinen kohta on tarkastella äitiyslomaa ja työkokemusta. Raskaana oleva nainen tai se, jolla on pieni alle kolmivuotiainen lapsi, ei saa päästää irti, paitsi jos yritys tai organisaatio on kokonaan selvitystilassa. Hänelle annetaan äitiysloma lain sallimana ajanjaksona, ja loma myönnetään myös
Kaikkien edellä mainittujen lisäksi palvelun pituus sisältää:
- aika, kun olet lomalla tai sairaslomalla;
- rekisteröidään työttömäksi, saavat etuja tai työskennellään julkisissa töissä;
- eivät toimi, vaan maksavat vakuutusmaksut eläkerahastolle vapaaehtoisesti.