Miten kirjoittaa uudelleen - säännöt ja esimerkit onnistuneista yhteenvedoista

Työn jatkaminen on yksi vaadittujen työnhaun tärkeimmistä osista. On tärkeää tehdä se oikein, koska toimitetun tekstin mukaan työnantaja luo ensivaikutelman potentiaaliselle työntekijälle ja päättelee, onko tarpeen laatia haastattelu vai ei.

Miten kirjoittaa uudelleen?

Monet ihmiset liittyvät kirjoittaa uudelleen vastuuttomasti ja tämä on suuri virhe. On muutamia vinkkejä siitä, miten kirjoittaa uudelleen CV: n huomaamatta:

1. On tärkeää määritellä vain ne tiedot, jotka vastaavat valittua avointa työpaikkaa.
2. Kuvittele, että jatkaminen on markkinointityökalu, koska työnantajat ovat ostajia ja tuotteen on oltava hyvin edustettuna.
3. Anna selkeät tiedot ilman tarpeettomia yksityiskohtia.
4. Käytä tekstin sanamuotoja, esimerkiksi valmistaaksesi, tarkista, edustaa ja niin edelleen.
5. Vaikka kilpailija tuntee monia erilaisia ​​termejä, sinun ei tarvitse yrittää lisätä niitä jokaiseen lauseeseen, koska tekstiä pitäisi lukea helposti.
6. Jos mahdollista, näytä kirjallinen tiivistelmä tarkastettavaksi toimivaltaiselle henkilölle.

Henkilökohtaiset ominaisuudet ansioluettelosta

Henkilöstöjohtajat vakuuttaa, että tyhjä lauseke henkilön henkilökohtaisista ominaisuuksista on vakava virhe, koska usein hän on päättäväinen päätöksenteossa. Työnantajan on tärkeää nähdä, miten hakija itsenäisesti arvioi itseään. On olemassa useita suosituksia siitä, miten kirjoittaa uudelleen CV: tä eli kappaletta henkilökohtaisista ominaisuuksista:

1. Ei ole tarpeen määritellä yli viittä ominaisuutta.
2. Älä käytä malleja ja merkityksettömiä lauseita, sillä päätavoite on kiinnostaa.
3. Jos henkilö ei tiedä, mitä kirjoittaa, voit käyttää kahta yleistä vaihtoehtoa: täydellinen oppimiskyky ja valmius työskennellä supernormien avulla.
4. Tärkeintä on täyttää kaikki ilmoitetut ominaisuudet.

Esimerkki henkilökohtaisista ominaisuuksista joissakin tehtävissä

Yrityksen ominaisuuksia jatkaa

Työn valmistelun aikana on muistettava, että tämä on itsellesi tehty alkuperäinen ehdotus, joka on tulevaisuuden investointi yrityksen kehittymiselle. Asianmukaisen jatkamisen on välttämättä sisällettävä luettelo kilpailijan ammatillisista ominaisuuksista, koska siinä selvennetään hänen työnsä tehokkuutta ja yrityksen arvoa. Huomattava kilpailu, hyvä koulutus ja työkokemus eivät ole työllisyyden takaus. On vinkkejä siitä, miten kirjoittaa uudelleen ja kuvailla yrityksen ominaisuuksia:

1. Älä kirjoita kaikkia tunnettuja ominaisuuksia, koska se herättää epäilyksiä tietojen oikeellisuudesta.
2. Runsas 4-6 tehtävää, ja heitä on varmasti osoitettava haastattelussa.
3. Jos haluat jatkaa, huomaa, hylkää sitten mallisanat ja ilmoita tiedot itsestäsi.

Esimerkki eräiden viestien liiketoimintaominaisuuksista

Tieto ja taidot jatkossa

Monet työnantajat kiinnittävät erityistä huomiota hakijan tietämykseen, koska ne antavat sinun ymmärtää, onko sinun jatkettava työskentelyä hänen kanssaan vai ei. Jos haluat kiinnostua työnantajasta, sinun on tiedettävä, mitä haluat kirjoittaa CV: ssä itsestäsi.

1. Tekstin ei pitäisi olla tylsä ​​ja venytettävä. Esitä tiedot selkeästi, tiivistetysti ja antavat yksiselitteisen vastauksen.
2. Korosta tietämystä ja taitoja, joita sinulla on todella, koska ennemmin tai myöhemmin heidät on osoitettava.
3. Älä käytä abstrakteja lauseita ja termejä, tiedot on ilmoitettava selkeällä kielellä.

Esimerkki tietämyksestä ja taidoista joissakin tehtävissä

Heikkoudet jatkossa

Puhu puutteista eivät välttämättä kaikki, vaan omasta esityksestään, se on tehtävä. HR-johtajien antamien tietojen mukaan valtava määrä ihmisiä tekee virheitä heikkouksiensa kuvaamisessa. Jotta voit jatkaa työtäsi oikein, ota huomioon seuraavat suositukset:

1. Sinun ei tarvitse kirjoittaa valtavaa luetteloa miinoista, tarpeeksi 2-3 tehtävää.
2. Luo uusi esitys on hyvä, kirjoita puutteita, jotka voidaan korjata tekemällä itseäsi.
3. Monet päälliköt tarkastelevat "heikkoja kohtia" ymmärtääkseen hakijan riittävyyttä, vilpittömyyttä ja itsekriittisyyttä.

Vahvuudet jatkaa

Tässä sarakkeessa työnantajat eivät halua nähdä liiketoiminnan ominaisuuksia, vaan positiivisia ominaisuuksia, jotka erottavat hakijan muista. Voit lisätä mahdollisuuksiasi saada haastattelu, on tärkeää tietää, miten kirjoittaa uudelleen, kun otetaan huomioon joitain vivahteita:

1. Ole vilpitön ja älä anna itseäsi olemattomille kyvyille, koska petos voi olla epäonnistumisen syy.
2. Valitse 2-3 merkkituotetta ja kirjoita jokaisesta ehdotuksesta. Esimerkiksi seurallinen (hän ​​työskenteli journalismissa ja haastatteli eri ihmisiä, työskenteli haastattelujen johtamisessa).
3. On parempi kuvata paria ominaisuuksia alkuperäisemmällä ja yksityiskohtaisemmalla tavalla kuin tarjota banal lista.
4. Kuvaile resumien vahvuuksia, keskittyen työn vaatimuksiin.

Avain taitoja jatkaa

Rekrytoijat väittävät, että jos hakija kirjoittaa tässä vaiheessa tavanomaisen banaanien laatuluettelon, riski siitä, että paperi tulee roskakoriin, voi merkittävästi lisääntyä. Jotta ymmärtäisit oikean jatkamisen, sinun on tiedettävä taito tarkka määritelmä, koska se tarkoittaa sellaista toimintaa, joka tuodaan automatismiin.

1. Kun täytät tämän osan, ajattele, mikä on hyödyllistä valitussa paikassa ja miksi sopii tähän työhön.
2. Jatko-oppaan laatiminen merkitsee ammatillisten (toiminnallisten ja johtamiskykyisten), henkilökohtaisten ominaisuuksien ja tottumusten ilmaisua.
3. Anna tiedot täsmällisesti ja suppeasti. Esimerkiksi paljon kokemusta kaupasta (10 vuoden kokemus ja 5 heistä - yksikön päällikkö)

Henkilökohtaiset saavutukset

Tässä osiossa hakijan on ilmoitettava omat edut verrattuna muihin hakijoihin. Yhteenveto saavutuksista osoittaa, että henkilö on valmis saavuttamaan tuloksia ja kehittämään yritystä.

1. Käytä kun kuvaat tällaista kaavaa: "ongelma + toiminta = tulos".
2. Määritä ammatilliset ja henkilökohtaiset tiedot, mutta heidän pitäisi ainakin ainakin osallistua työhön.
3. Vältä yhteisiä lauseita ja kirjoittakaa yrityksen kielelle ja erityisesti ilman tarpeettomia tietoja.
4. Kuvaile tapahtumia tosiasiana.

Tavoitteena jatkaa

Tällöin hakija esittää vaatimuksensa, joten on tarpeen ilmoittaa kanta tai useampi kyseinen etu. Jos on kuvattu useita avoimia työpaikkoja, niiden pitäisi olla samanlaisia ​​toiminnallisuuden suhteen. Tässä voit määrittää halutun palkan.

1. Jatko-osan luonti edellyttää selkeää ja suppeaa informaatiota, joten tässä osassa ei saa olla yli 2-3 riviä.
2. Älä kirjoita epäselviä lauseita, esimerkiksi "haluan saada työpaikan, jolla on suuri palkka ja hyvä näkökulma".

Lisätietoja ansioluettelosta

Tässä osassa annetaan mahdollisuus kuvata itsesi ammattimaisena ja kiinnostaa työnantajaa. Jos se ei täytä, se voi tarkoittaa sitä, että henkilöllä ei ole enää mitään sanottavaa itsestään. Selvitys siitä, miten kirjoittaa uudelleen, on syytä huomata, että tässä jaksossa ei ole tarkkoja sääntöjä. Tässä hakija kirjoittaa, mitä ei ole sisällytetty muihin osiin, mutta hänen mielestään on tärkeää. Huomaa, että lisätietojen ei pitäisi ylikuormittaa jatkamista. On noin likimääräinen luettelo siitä, mitä haluat kirjoittaa CV:

• siviilisääty;
• kielitaito;
• tietotekniset taidot;
• ajokortti;
• osallistuminen seminaareihin, konferensseihin jne.
• lisäkoulutus;
• Haluttu työaikataulu.

Ansioluettelot harrastukset

Kun otetaan huomioon suuri kilpailu työmarkkinoilla, HR-johtajat kiinnittävät yhä enemmän huomiota siihen, miten työnhakija viettää vapaa-aikaaan, sillä tämä voi kertoa paljon hänen persoonallisuudestaan. Ihannetapauksessa, jos henkilökohtaiset edut sopivat valittuun asentoon, esimerkiksi suunnittelija haluaa kuvata ja piirtää. Kirjoita näiden harrastusten ansioluetteloon:

1. Urheilu, joka osoittaa kestävyyttä, sitkeyttä, sitkeyttä ja toimintaa. Mitä tulee ääriliikkeisiin, ne osoittavat henkilön halukkuutta perustellusta riskistä.
2. Luovan luokan mukaan hakija on luova ja lahjakas.
3. Matkailun rakkaus osoittaa, että henkilö voi suunnitella toimintansa, on monipuolinen ja aktiivinen.