On sitä mieltä, että kommunikointiprosessi, joko tietoinen tai vahingossa, on manipulaattorin rooli. Henkilö voi oletettavasti aloittaa keskustelun mielenkiintoisella aiheella niin, että hän kuulee keskustelijan mitä hän haluaa. Keskustelun aikana voit edes vaikuttaa vastustajiisi niin, että hän tekee tarvittavat päätökset.
Manipulaation tyypit jopa banalisten ja primitiivisten keskustelujen aikana voivat olla hyvin erilaisia:
- rakkauden manipulointi;
- pelon manipulointi;
- itsemurhan manipulointi;
- syyllisyyden tunteiden manipulointi;
- säälimättömyyden manipulointi.
Puheessaan jotkut ihmiset tahallaan vahingoittivat tiettyjä aiheita, jotta he voivat herättää muiden reaktioita, tämä on manipuloinnin tärkein ilmiö.
Menetelmät ja menetelmät manipuloinnille
Manipulointi ihmisten välisessä kommunikaatiossa, sen lajista ja menetelmistä riippuu aina suoraan siitä, millaista tavoitetta keskustelukumppanit pyrkivät. Se voi olla:
- "Kuulemisen häiritseminen" - toteutetaan häpeän avulla, pilkkaamalla, vetämään hänet hermostuneeksi.
- Viittaus "korkeampiin intresseihin" käytetään usein manipulaattori, joka haluaa pysyvästi saavuttaa omansa, ja hänen sanoissaan viitataan samanlaisiin mielipiteisiin kuin hyvin arvovaltaiset ja arvostetut ihmiset.
- "Demonstrative loukkaus" - ilmenee, kun puhuu jonkun kanssa, joka on jo ymmärtänyt, että hänen näkemyksensä on väärä, mutta ei halua myöntää sitä julkisesti. Naiset käyttävät tätä manipulointimenetelmää kommunikoinnissa paljon useammin kuin miehet.
- "Kuvan tuki" - käytetään rauhoittumaan ja vastustajan vähentämiseen. Ulkopuolelta se näyttää imeväiseltä, joten keskustelukumppani tuntee jo etunsa, rentoutuu ja muuttuu tahtomatta manipulaation uhreiksi.
Manulointimenetelmät ja niiden vaikutusvalta riippuvat henkilön tiedosta, joka haluaa vaikuttaa sinuun. Lähiympäristössä me usein törmäämme samanlaisiin vaikutuksiin päätöksiimme. Useimmissa tapauksissa on erittäin helppo vaikuttaa henkilöön. Helpoin tapa on tehdä tämä emotionaalisella tasolla, koska manipulointitekniikat eivät perustu logiikkaan, vaan myöhempiin tunneeroihin. Mutta tämä ei ole tekosyy uskoa, että manipulointi liiketaloudessa on mahdotonta.
Miten työnantajat manipuloivat meitä?
Johto vaikuttaa usein alisteihin niin, että he ovat painostaneet itsetuntoon tai pelkäävät työpaikan tai työpaikan menettämisen yleisesti. Ajattele kuinka monta kertaa olet kuullut pomollesi irtisanomisen uhasta, tietenkin se aiheutti vihasi, tästä huolimatta teidän oli pakko suorittaa kaikki hänen käskynsä ja ohjeensa. Tällä tavoin manipuloidaan ihmisiä, joita työnantajat käyttävät eniten.
Voit neutralisoida tällaiset vaikutukset persoonallisuuttasi käyttämällä seuraavia tekniikoita:
- "Korvalle" - tämän vastaanoton päätehtävä on mahdollisuus tehdä aikaa. Jos sinusta tuntuu, että sinua manipuloidaan, ota sitten häiritse itseäsi kuvitteellisesta kiireellisestä puhelimesta
soita tai muulla tavoin, kytke huomiota, yritä vaihtaa keskustelun aihe, se auttaa sinua yksinkertaisesti välttämään manipulaatiota; - "Ilmeisesti ilmaistu mielipiteesi" - jos olet varma oikeutesi 100%: iin, rohkeasti ilmoittakaa näkökulmasi, lausuntosi epäonnistuminen ei anna manipulaattorille mahdollisuutta vaikuttaa sinuun.
Nyt tiedät, mitä ihmisen suhteen manipulointiprosesseja käytetään ympäristön ympärillä ja keinoin niiden neutralisoimiseksi. Ajattele, millä elämän alueilla voit soveltaa hankittua tietoa ja hyötyä niistä.